1月25日上午，南潯經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)浙江百利達(dá)木業(yè)有限公司廠區(qū)顯現(xiàn)一派熱烈祥和的氣氛。浙江百利達(dá)木業(yè)有限公司2012年度總結(jié)表彰大會(huì)在企業(yè)總部一號(hào)會(huì)議室隆重舉行。會(huì)議客觀總結(jié)了公司2012年度所取得的各項(xiàng)成績(jī)，科學(xué)分析工作中的不足，全面部署2013年度的各項(xiàng)工作。公司董事長(zhǎng)沈新祥，副總經(jīng)理張新芳，董事長(zhǎng)助理陳雷等公司高層領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議并在＊＊臺(tái)就座。常務(wù)副總經(jīng)理許德榮主持了會(huì)議。

　　會(huì)議首先聽(tīng)取了公司各職能部門(mén)年度工作總結(jié)。實(shí)木生產(chǎn)部，強(qiáng)化復(fù)合生產(chǎn)部，行政部，財(cái)務(wù)部，營(yíng)銷(xiāo)中心等各職能部門(mén)對(duì)本部門(mén)的年度工作進(jìn)行了深入細(xì)致的總結(jié)，更多的排查不足，提出整改提升的措施。大家一致認(rèn)為，2012年通過(guò)企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)，系統(tǒng)建設(shè)等措施已經(jīng)很大程度上提升了企業(yè)的管理水平，但是仍然存在著很大的挖掘空間。2012年度在實(shí)現(xiàn)實(shí)木工廠的有序搬遷后，兩大生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行了深度融合，在節(jié)能降耗，溝通協(xié)調(diào)，資源占用，工作效能等諸多方面將在2013年有更好的表現(xiàn)，內(nèi)部系統(tǒng)的有效磨合將對(duì)2013年?duì)I銷(xiāo)中心的目標(biāo)任務(wù)的成功實(shí)現(xiàn)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，提供了極大的保障。

　　會(huì)議對(duì)2012年度優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰。獲獎(jiǎng)員工興高采烈地接過(guò)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金。紛紛表示，公司對(duì)他們的表彰是對(duì)他們一年辛勤工作的肯定，將在下一年度立足自身崗位，積極參與，兢兢業(yè)業(yè)，在企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要時(shí)期再立新功，再創(chuàng)佳績(jī)。

　　在完成上述會(huì)議議程后，公司董事長(zhǎng)沈新祥先生發(fā)表了重要講話，站在企業(yè)全局的高度，對(duì)公司2012年各部門(mén)，各項(xiàng)工作進(jìn)行了系統(tǒng)的總結(jié)，并對(duì)2013年度的工作進(jìn)行了全面部署。他指出，2012年，全體百利達(dá)人沉著冷靜面對(duì)紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，以高度的行業(yè)使命感和社會(huì)責(zé)任感，內(nèi)抓管理不放松，外促發(fā)展不懈怠。較為出色的完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)。企業(yè)發(fā)展進(jìn)入了跨越轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期。2012年實(shí)現(xiàn)了實(shí)木工廠的有序搬遷，新辦公大樓的落成，新產(chǎn)品體驗(yàn)館的揭幕，品牌第三次升級(jí)工作的完成，外部市場(chǎng)的極速開(kāi)拓，都為2013年的各項(xiàng)工作的全面展開(kāi)打好了扎實(shí)的基礎(chǔ)。面對(duì)撲朔迷離的市場(chǎng)形勢(shì)，我們只有以不變的發(fā)展思維和舉措，堅(jiān)定走“品牌，產(chǎn)品，服務(wù)，管理”發(fā)展提升的道路，向管理要效益，向市場(chǎng)要業(yè)績(jī)。常懷居安思危之心，立足本職崗位，一如既往的做好2013年的各項(xiàng)工作。最后，沈董事長(zhǎng)向全體員工表達(dá)了新春的良好祝愿，并希望通過(guò)他們向他們的親人，向全國(guó)的經(jīng)銷(xiāo)商朋友表達(dá)同樣的祝福。

　　會(huì)議在熱烈祥和的氣氛中圓滿完成各項(xiàng)議程，會(huì)場(chǎng)轉(zhuǎn)至新春晚會(huì)的舉辦地-----黃金海岸大酒店。