不要問這個世界為你做了什么，而要問你能為世界做些什么——美國總統(tǒng) 約翰〃肯尼迪

　　公司就像一部機器，每個員工都是一個零件，都有自己的崗位。對于整部機器而言，每個零件都很重要，缺一不可。 一架巨大的掛鐘滴答滴答的響著，秒針突然哭泣著說：“我的命真苦啊!每當我轉(zhuǎn)一圈時，長針才走一步，我轉(zhuǎn)60圈時，短針才走五步。一天我必須要轉(zhuǎn)1440圈，一星期有七天，一年有365天……我如此瘦弱，卻必須分分秒秒的轉(zhuǎn)下去，我實在是不堪重負啊!”

　　旁邊的其他家具安慰它說：“不要過多的想其他事情，你只需一步一步的往前走，在你的崗位上充分展示自己的才華，你就能實現(xiàn)自己的人生理想，也會變得輕松愉快?！?/P>

　　無論在生活和工作中擔任什么樣的角色，只要是自己分內(nèi)的工作，就應當盡力把它做好。再小的事情、再不起眼的小角色，也有它存在的價值，也能為公司作出自己的貢獻。

　　不要用譴責的眼光去看待同事、老板，甚至公司，問題不在于別人沒有做什么或別人應該做什么，問題在于你自己選擇對情況做出什么樣的反應，你能夠為公司做些什么。 年輕人工作時，眼睛不妨向高處望，但手要從低處做起。不要把時間浪費在發(fā)牢騷、抱怨等沒有意義的事情上。要做，就全心全意的去做;要是不想做，就早日另謀高就。

　　科林在比斯特輪胎公司從事倉庫管理員工作。剛開始，他對手頭上的工作興趣不大，但他不斷告誡自己，務必培養(yǎng)這方面的興趣。不管以后怎樣，至少不要讓自己在工作中感到無聊、煩悶，要以一種愉快的心情對待工作。

　　比斯特輪胎公司在美國是有名的大公司，員工有好幾萬，要想出人頭地，是有相當難度的?？屏肿プ∫磺袡C會，想盡辦法把工作做得完美，科林認為，要想在這個崗位上做出成績，就要比別人為公司做出更多的貢獻，讓上司明白自己能夠為公司做什么。

　　科林給自己制訂了幾個工作要點：每天呈報物料的變動情況，并標識接近儲存量最低點的產(chǎn)品，提醒上司注意;單獨列表呈報低于規(guī)定儲存量的產(chǎn)品，表示貨存不足;存貨過多的產(chǎn)品，也單獨呈報，讓上司反思;標出幾個月或長期沒有進出口的滯銷產(chǎn)品。 經(jīng)過科林的精心設計，原來靜態(tài)的倉庫管理工作變得動態(tài)起來，而且引起了上司的注意。盡管倉庫管理員這個崗位似乎沒有太多的特殊意義，但科林一直竭盡全力地做好自己的工作。最終，他以認真、負責的工作態(tài)度贏得了上司的賞識和嘉獎，成為了公司的骨干。

　　或許你正在從事一份不合你意的工作，但只要你認真、踏實地做好本職工作，在每天的工作中多問問自己能為公司做什么，那么你現(xiàn)在的工作同樣是實現(xiàn)你人生理想的大舞臺。

　　要成為一名優(yōu)秀的員工，我們每天都要回顧自己的工作，并且應該捫心自問：“我是否付出的全部的精力和智慧?是否完成了自己所設定的目標?我能夠為公司做些什么?” 杰克原來是公司的生產(chǎn)工人，他主動請纓，申請加入了營銷行列。當時，公司正在招聘營銷人員，經(jīng)理便同意了，而且各項測試顯示他也適合從事營銷工作，那時，公司還很小，面臨著許多要開發(fā)的市場，而公司卻沒有足夠的財力和人力。因此，杰克只身一人被派往西部一個市場。

　　杰克面對困難，絲毫沒有退縮。沒有錢乘車，他就步行，一家一家單位去拜訪，向他們介紹公司的電器產(chǎn)品。他經(jīng)常為了等一個約好見面的人顧不上吃飯。他租住的是一家閑置的車庫，只有一扇卷簾門，而且沒有電燈。那個城市的春天多有沙塵暴，夏天經(jīng)常下冰雹，冬天則經(jīng)常下雨，這樣的氣候?qū)λ麃碚f無疑是沉重的考驗。公司的條件甚至差到超乎杰克的想象，有一段時間，連產(chǎn)品宣傳資料都供不上，杰克只好買來復印紙，自己用手寫宣傳資料。

　　在那么艱難的條件下，人不動搖是不可能的。但每次動搖時，杰克都對自己說：我要擔負起公司給我的任務，我要努力，我還沒有為公司做到我該做的事，我不能放棄。一年后，派往各地的營銷人員回到公司——其中有六成人員早已不堪工作艱辛而悄無聲息地離職了，而杰克的成績是最好的。三年后，杰克被任命為銷售部經(jīng)理，這時，公司已經(jīng)是一個上千人的中型企業(yè)了。

　　有人曾說，一個優(yōu)秀的員工應該學會為兩件事負責：一件是目前所從事的工作，另一件是以前所從事的工作。如果我們真正做到了這一點，那么就一定會成功。因為我們在以為自己負責的精神替未來做準備。如果我們能對現(xiàn)在的工作負責，就一定能把工作做得更出色，一定會更快的接近成功。 我們應該認真負責地處理好自己每天的工作，并時刻提醒自己：“我們在自己的公司里為自己做事。只有我們?yōu)楣咀龅酶?，我們自己才能收獲更多?！敝挥羞@樣，才能做好每一項工作，讓自己每天取得一定的進步。

　　公司是它的每一個員工命運的載體，員工的發(fā)展與公司息息相關。只有你為公司做得更多，公司才能為你做的更多。如果每一個員工都以這種心態(tài)工作，關心公司，個人努力為公司工作，公司做大了，那么公司抵御風險的能力增強的同時，員工也就成功了。

　　執(zhí)行要點：

　　1、不要把時間浪費在發(fā)牢騷、抱怨等沒有意義的事情上，而要全心全意去做。

　　2、要想在崗位上做出成績，就要比別人為公司做出更多的貢獻。

　　3、每天回顧自己的工作，并且捫心自問：我能為公司做些什么?

　　4、學會為兩件事兒負責：一件是目前所從事的工作，另一件是以前所從事的工作。