1月20日上午8:30分，在莊嚴(yán)的國歌聲中，吉林新元木業(yè)有限公司第四屆第三次職工代表大會暨2020年工作會議召開。公司＊＊＊＊成員、副廠級以上干部、職工代表、受表彰的集體和個人參加了會議，長白山森工集團(tuán)工會徐＊＊副＊＊、紀(jì)委姜鑫出席會議，會議由公司副董事長、黨委副書記、總經(jīng)理宋國濤主持。

(圖片來源：新元地板公眾號，侵刪)

會議首先聽取了公司＊＊＊＊、董事長王延林《迎接新挑戰(zhàn)、開啟新征程為開創(chuàng)新元公司高質(zhì)量發(fā)展新局面而努力奮斗》工作報告。報告全面總結(jié)2019年新元公司在長白山森工集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“拓市場、提產(chǎn)能、降成本、嚴(yán)管理”的總體思路，取得的階段性成果。轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、精細(xì)經(jīng)營管理，正確研判市場，堅持穩(wěn)中求進(jìn)，推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，并對公司2020年生產(chǎn)經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展確立了指導(dǎo)性思路，繼續(xù)抓重點、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，堅持“穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)步作為”，積小勝為大勝、積跬步致千里，向市場要空間、向管理要效益，用七個“聚焦”引領(lǐng)公司經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量運(yùn)行發(fā)展。

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王延林強(qiáng)調(diào)2020年抓好以下七項工作：

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一、聚焦市場，抓開發(fā)、拓空間。

依托國有企業(yè)優(yōu)勢，不斷擴(kuò)大目標(biāo)市場范圍。調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),抓好自主品牌的培育和市場開發(fā),充分發(fā)揮長白山森工集團(tuán)的品牌優(yōu)勢，借助外腦、精心策劃、找準(zhǔn)定位，多渠道、多維度開展品牌營銷。

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二、聚焦成本，抓挖潛、增效益。

面對嚴(yán)峻的市場形勢，緊緊圍繞年度經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)，牢固樹立“省下來的錢就是利潤”理念，緊盯增盈創(chuàng)效的突破口，在節(jié)支降耗、開源節(jié)流、創(chuàng)收增效上做文章，全力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。

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三、聚焦產(chǎn)品，抓質(zhì)量、提品質(zhì)。

面對國內(nèi)外實木復(fù)合地板、家具市場激烈競爭形成常態(tài)，產(chǎn)品質(zhì)量和價格主導(dǎo)市場已成必然，認(rèn)清形勢、保證質(zhì)量才能立足于市場。牢固樹立產(chǎn)品質(zhì)量意識。

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四、聚焦發(fā)展，抓管理、強(qiáng)后勁。

實干興邦，空談?wù)`國。站在市場經(jīng)濟(jì)前沿求生存、謀發(fā)展，等不起、慢不得、坐不住。從加強(qiáng)生產(chǎn)管理到各部門密切配合，進(jìn)一步強(qiáng)化原料供應(yīng)和工廠生產(chǎn)調(diào)度，不斷調(diào)整局部生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，切實提高生產(chǎn)效率。抓好機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和改造工作，加大對部分設(shè)備進(jìn)行技改的力度。強(qiáng)化勞動力管理，保持現(xiàn)有勞動力排布和結(jié)構(gòu)，堅持只補(bǔ)充、不增加的原則，加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)格管控應(yīng)收、應(yīng)付資金，把握好原材料合理庫存。加強(qiáng)安全消防管理和勞動紀(jì)律管理，安全部門要加大隱患排查力度，嚴(yán)格落實隱患整改措施。嚴(yán)明勞動紀(jì)律，提高勞動效率。

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五、聚焦創(chuàng)新，抓研發(fā)、保升級。

企業(yè)發(fā)展如同逆水行舟不進(jìn)則退。產(chǎn)品要想在市場上保持競爭優(yōu)勢，只有推陳出新，才能永葆活力。將產(chǎn)品創(chuàng)新、研發(fā)提升到公司戰(zhàn)略高度，以新產(chǎn)品占領(lǐng)市場，鞏固市場，不斷提高企業(yè)的市場競爭力。加大新產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)力度，不斷為客戶提供款式更新、工藝更精、品質(zhì)更優(yōu)、成本更低的產(chǎn)品，努力打造“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我廉”的升級模式，提升企業(yè)核心競爭力。

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六、聚焦責(zé)任，抓隊伍、促落實。

千秋大業(yè)，實干為基;宏偉藍(lán)圖，創(chuàng)業(yè)為要。方向、目標(biāo)已經(jīng)確定，公司各級干部職工要咬定目標(biāo)不放松，埋頭實干不懈怠，聚焦聚力抓落實，確保各項工作邁出更加堅定的步伐。要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為，只要堅持下來，必定會有效果，事到功成半九十。明確細(xì)劃責(zé)任，確保實效。

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七、聚焦黨建，抓載體、聚合力。

高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。將《中國＊＊＊國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》做為公司黨的建設(shè)的基本遵循。不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，堅持黨管干部的原則，落實對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔“20字”要求，堅持和推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，充分發(fā)揮輿論宣傳作用。扎實推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作。持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，時刻防范“＊＊”隱形變異新動向，緊盯“＊＊”新表現(xiàn)，堅決整治“怕、慢、假、庸、懶、散”等突出問題。積極深入開展群團(tuán)工作。弘揚(yáng)工匠精神的示范作用，大力營造尊重先進(jìn)、學(xué)習(xí)榜樣的良好氛圍。在青年職工中開展“不負(fù)青春、不負(fù)己，不負(fù)初心、不負(fù)國”教育活動，充分發(fā)揮企業(yè)中的生力軍作用。切實保障和改善民生，增強(qiáng)職工獲得感幸福感 ，牢固樹立“以人民為中心”發(fā)展思想，堅定不移為職工辦實事、做好事、解難事，讓企業(yè)發(fā)展成果更多惠及職工。維護(hù)職工切身利益。

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會上，工會副＊＊楊海博同志所作的，題為《立足新起點、展現(xiàn)新作為，滿懷信心為公司經(jīng)濟(jì)再上新臺階再立新功》的工會工作報告，在總結(jié)2019年工會工作的基礎(chǔ)上，提出了2020年工會工作思路，以助推公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主線，以四個“深入”為全年工會工作的主要任務(wù)，以維護(hù)公司整體利益和職工切身利益為工作重點，符合林產(chǎn)工業(yè)企業(yè)工會的工作實際。

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會議期間長白山森工集團(tuán)測評小組宣讀民主測評要求，與會代表秉承高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實事求是客觀公正的對公司＊＊＊＊、干部選拔任用進(jìn)行了民主測評。

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公司常務(wù)副總經(jīng)理夏玉瑛宣讀了職工代表提案解答報告。

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公司＊＊＊＊、董事長王延林與工會副＊＊楊海博簽訂了2020年《集體合同》。

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公司財務(wù)部部長陳亮作了2019年財務(wù)工作報告。

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公司副總經(jīng)理楊威宣讀2019年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人表彰決定。

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公司副總經(jīng)理郝奎宣讀大會決議。

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最后王延林指出：奮斗創(chuàng)造歷史，實干成就未來。新的形勢賦予新的使命，新的起點力爭新的跨越! 讓我們在＊＊＊新時代中國特色＊＊＊＊思想指引下，在集團(tuán)公司和公司黨委、董事會的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)各項工作要求，緊緊圍繞公司確定的發(fā)展目標(biāo)，立足實際，著眼未來，攜手共進(jìn)，勇往直前，為開創(chuàng)新元公司高質(zhì)量發(fā)展的新局面而努力奮斗!

(文章來源：新元地板公眾號，侵刪)