“強組織、強計劃、強匹配、強協(xié)同、強執(zhí)行”。7月11日，千年舟新材科技集團股份有限公司2021年半年度工作會議在集團總部隆重召開。千年舟集團董事長陸銅華、董事長夫人徐君蘭攜集團高管出席會議，集團總部各部室、各分子公司負責(zé)人及主管級以上近200人參加活動，外地分子公司以電視會議形式參加。浙江復(fù)聚投資管理有限公司、浙江永禧投資管理有限公司代表作為特邀嘉賓出席活動。

(圖片來源：千年舟公眾號，侵刪)

8點整，全體與會人員共同唱響神圣而莊嚴(yán)的《千年舟之歌》，千年舟集團2021年半年度工作大會正式拉開帷幕。

(圖片來源：千年舟公眾號，侵刪)

千年舟集團董事長陸銅華致開幕詞

01

工作匯報  盤點得失明方向

2021年，隨著疫情的逐步控制，國內(nèi)外經(jīng)濟復(fù)蘇加快，千年舟集團兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境持續(xù)向好。上半年，集團加強謀劃，精心施策，齊心協(xié)力，干部擔(dān)當(dāng)有為，員工創(chuàng)新創(chuàng)效，卓越管理取得階段性成果。

各部門、分子公司負責(zé)人分別匯報了上半年運營情況，分析存在問題和形勢，提出下一步發(fā)展規(guī)劃。

(圖片來源：千年舟公眾號，侵刪)

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千年舟集團各副總裁就職責(zé)所轄范圍作個人述職報告。

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千年舟集團副總裁方玉祥通過視頻連線作工作匯報 

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千年舟集團副總裁陸功田

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千年舟集團總裁辦主任靖長春

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千年舟集團副總裁畢海明

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千年舟集團副總裁馬同華

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千年舟集團副總裁田茂華

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千年舟集團副總裁陳衛(wèi)

值得一提的是，本次活動黨群辦通過先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實現(xiàn)了照片實時分享，活動當(dāng)天還要推出短視頻，提高了整場活動的宣傳效率和質(zhì)量。

02

愛心基金  產(chǎn)業(yè)報國踐初心

千年舟集團自1999年成立以來，一直秉承“締造健康居家·引領(lǐng)品質(zhì)生活”的企業(yè)使命，致力于健康環(huán)保產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)，堅持可持續(xù)綠色發(fā)展，不斷“追求卓越·回饋社會”。

這些年，千年舟公益足跡遍布全國各地。為長期持續(xù)地給需要幫助的地區(qū)和人群提供力所能及的捐助，常態(tài)化履行高品牌價值、盡到更多的社會責(zé)任，在陸董的倡導(dǎo)下，集團成立了“千年舟綠色共享基金”，由千年舟集團攜手員工、上下游、相關(guān)方等聯(lián)合發(fā)起，主動踐行公共責(zé)任、道德行為、公益支持。圍繞企業(yè)使命， 積極履行社會責(zé)任，促進社會公益事業(yè)發(fā)展。共同締造、傳播“十年樹木、百年塑人”的公益定位。

“基金”的成立，有利于更好地凝聚人心、服務(wù)社會?；鸪闪⒑髮⒁?guī)范運營，積極發(fā)揮社會組織作用，為鄉(xiāng)村振興、植樹造林、捐資助學(xué)等貢獻力量，為浙江建設(shè)共同富裕示范區(qū)助力。

(圖片來源：千年舟公眾號，侵刪)

千年舟集團一直致力于把國學(xué)文化和現(xiàn)代企業(yè)管理相融合，這是活動中舉辦的國學(xué)講座

03

獎勵先進  激勵后進樹典型

隨后，大會對2021上半年度表現(xiàn)優(yōu)秀的部門、管理者、優(yōu)秀員工進行了表彰。同時，激勵制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心內(nèi)容，現(xiàn)代企業(yè)治理中企業(yè)非常重視正激勵，而往往忽略了負激勵的作用。為了促使大家在工作不斷進步和提升，發(fā)揚“拼賽”精神，大會同樣也頒發(fā)了“負激勵”的獎項。

(圖片來源：千年舟公眾號，侵刪)

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04

卓越管理  砥礪前行鑄新篇

(圖片來源：千年舟公眾號，侵刪)

企業(yè)顧問曲新宏老師從卓越績效的角度對今天的工作匯報做精彩點評。

卓越績效模式作為一種體現(xiàn)全面質(zhì)量管理與持續(xù)改進的管理理念，已成為世界成功企業(yè)公認的提升企業(yè)競爭力的有效方法。千年舟集團勇于探索、著力轉(zhuǎn)變、開拓創(chuàng)新，不斷提高管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量，全面提升市場競爭力，取得顯著成效。

曲新宏老師對匯報工作優(yōu)秀的同志提出表揚，對于那些做的不到位的同志指出不足并給予正確的指導(dǎo)。他最后表示，在整體推動N633n和導(dǎo)入卓越績效模式的過程，是一個循序漸進的過程，相信在大家的共同努力下，我們的卓越績效工作必定會取得良好的成效。

最后，由董事長陸銅華作大會總結(jié)。

陸董對于集團上半年取得的成績給予了充分的肯定與認可。他指出，上半年，集團各部門、各事業(yè)部和分子公司圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，全面提升自身競爭力，通過聚焦深耕，經(jīng)營持續(xù)發(fā)力等舉措，且經(jīng)營指標(biāo)逆勢增長，企業(yè)實現(xiàn)了高質(zhì)量、跨越式的發(fā)展。這讓我們愈發(fā)堅定信念，對全年目標(biāo)的達成充滿信心。

我們要以“悟未來，知進退、重規(guī)劃、謀發(fā)展”的發(fā)展理念，悟出未來發(fā)展趨勢，知曉社會難點，解決社會痛點，做好乾坤正位，要讓每位千年舟人都能成為一名發(fā)現(xiàn)者、引領(lǐng)者。

我們要堅持“一核兩翼三驅(qū)動”的發(fā)展戰(zhàn)略，始終以“締造健康居家·引領(lǐng)品質(zhì)生活”的使命為最終目標(biāo)，堅守“品牌、環(huán)保、品質(zhì)”的企業(yè)出現(xiàn)，堅定不移的持續(xù)深推卓越績效管理，加快N633n系統(tǒng)建設(shè)進程。

我們要不斷加快企業(yè)的數(shù)字化建設(shè)，要以最快的速度完成千年舟管理工作從“人治”到“數(shù)治”，從“法治”到“文治”的轉(zhuǎn)變，讓千年舟真正成為一家數(shù)據(jù)驅(qū)動的企業(yè)。

重任在肩，賡續(xù)砥礪前行！奮起拼搏，方能不負韶華！讓我們一起齊心協(xié)力、同舟共濟、逢山開道、逢水架橋，戰(zhàn)勝一切困難挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)公司年度目標(biāo)，實現(xiàn)公司總規(guī)劃而不懈努力！

(圖片來源：千年舟公眾號，侵刪)

(文章來源：千年舟公眾號，侵刪)