客戶導向、工藝革新，創(chuàng)新模式·重規(guī)劃；流程再造、數(shù)字賦能，追求卓越·謀發(fā)展。

10月12-13日，千年舟集團2022年度經(jīng)營規(guī)劃會議分別在杭州集團總部和安吉會場隆重召開并獲得圓滿成功。集團高層和各分子公司、業(yè)務部門、職能部門負責人以及主要干部共計100余人參加了此次會議。

大會在充滿感恩和催人奮進的《千年舟之歌》歌聲中正式拉開帷幕。

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

會議首先由陸董事長致辭，陸董深刻剖析了公司經(jīng)營發(fā)展面臨的內(nèi)外部形勢，指明了公司的發(fā)展方向、目標和經(jīng)營重點。

陸董表示，目前外部形勢依舊嚴峻，充滿不確定性因素及未知挑戰(zhàn)，種種外部因素正不斷考驗著千年舟的凝聚力、抗壓力、應變力，不斷檢驗著企業(yè)內(nèi)部的管理成熟度，我們要結合行業(yè)及自身發(fā)展來思考未來發(fā)展出路，加強公司的文化、戰(zhàn)略、組織、運營、激勵建設，支撐業(yè)務發(fā)展。要有風險意識，讓聽見炮聲的人做決策，要以一種高效率、高品質(zhì)、高標準的態(tài)勢將各自所在部門的年度經(jīng)營規(guī)劃落實到底。

隨后，會議分別由集團副總裁兼財務總監(jiān)陳衛(wèi)作《2021年度經(jīng)營復盤》，集團副總裁馬同華作《2022年度經(jīng)營方針解讀》。

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

陳衛(wèi)總對集團2021年度經(jīng)營情況的亮點和不足做盤點，并提出了一些具體工作意見。

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

馬同華總首先就歷年經(jīng)營方針作了簡要回顧，指出經(jīng)營方針是集團每年的經(jīng)營方向，是企業(yè)發(fā)展的脈絡，也是企業(yè)文化的傳承。隨后，馬總對2022年的經(jīng)營方針——“客戶導向，工藝革新，流程再造，數(shù)字賦能”作了具體解讀。

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

集團職能部門、分子公司和主要業(yè)務部門負責人分別作年度規(guī)劃報告。

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

集團副總裁方玉祥作《項目管理中心2022年度規(guī)劃報告》。

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

集團副總裁、直營事業(yè)部總經(jīng)理陸功田作《直營事業(yè)部2022年度經(jīng)營規(guī)劃報告》。

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

集團總裁辦主任靖長春作《總裁辦2022年度規(guī)劃報告》。

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

集團副總裁、＊＊＊＊畢海明作《黨群辦2022年度規(guī)劃報告》和《企業(yè)文化升級報告》。

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

集團副總裁、基材事業(yè)部總經(jīng)理田茂華作《基材事業(yè)部2022年度經(jīng)營規(guī)劃》。

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

12日會議最后由集團副總裁兼財務總監(jiān)陳衛(wèi)作《財務部2022年度規(guī)劃報告》和《2022年預算編制宣導》，對集團預算管理回顧和預算編制理念宣導的基礎上，就2022年全面預算編制提出了具體要求。

10月13日

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

13日伊始，會議由集團總裁辦主任靖長春作《2022年度經(jīng)營規(guī)劃審議報告》。

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

主要經(jīng)營管理負責人在安吉會場分組討論審議報告。

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

分組討論之后，集團高層召開閉門會議，最終形成了集團2022年度9條經(jīng)營關鍵任務。

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

馬同華總帶領與會人員宣誓

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

集團顧問曲老師做會議點評指導

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

會議最后由陸董事長做總結指示，陸董在講話中充分肯定了集團、各事業(yè)部、分子公司和各部門2021年工作取得的成績，同時也對下一步工作提出了要求。

陸董指出，2022年要以“客戶導向、工藝革新、流程再造、數(shù)字賦能”為年度經(jīng)營指導方針，要立足年度規(guī)劃、貫徹各項舉措、提升自我格局、保持職業(yè)素養(yǎng)；要堅定信心、攻堅克難，鞏固現(xiàn)有發(fā)展成果，做到集團上下形成思想統(tǒng)一、意志統(tǒng)一、行動統(tǒng)一，實現(xiàn)比學趕超！

陸董強調(diào)，企業(yè)要堅定不移地推行卓越績效管理，堅持以客戶為導向，合法合規(guī)經(jīng)營，持續(xù)弘揚以“艱苦奮斗”為核心的“龍舟精神”。始終秉承企業(yè)初心使命，持續(xù)加強內(nèi)部管理、加大對外合作，兼顧“五方利益”。

同時指出，我們要嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)則，嚴格要求自身及下屬工作，清清白白做人、干干凈凈做事，做好克己奉公、以儉修身，要為個人和企業(yè)目標的達成頑強奮斗、不懈奮斗、永遠奮斗！

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

13日下午，為學習重溫＊＊＊＊＊在2005年8月15日提出的“綠水青山就是金山銀山”這一科學論斷，實地感受綠水青山、健康環(huán)保的發(fā)展之路，切實感受生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展帶來的重大轉變，陸董率領與會人員一同參觀了兩山理論發(fā)源地安吉余村，并觀看了“綠水青山就是金山銀山”的專題紀錄片。

作為國家林業(yè)重點企業(yè)，千年舟集團始終秉承“為人民造一張好板”（品牌、環(huán)保、品質(zhì)）初心，堅持自主研發(fā)創(chuàng)新，為消費者打造綠色健康環(huán)保產(chǎn)品，將企業(yè)發(fā)展與生態(tài)文明建設、農(nóng)民增收等五方利益緊密結合，是“綠水青山就是金山銀山”理念的堅定踐行者。

結合國家提倡的“推進綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展”和“建設美麗中國”宏偉藍圖，千年舟集團將圍繞“締造健康居家，引領品質(zhì)生活”的企業(yè)使命持續(xù)前行，自強不息、誠信利他、樂業(yè)創(chuàng)新、知行卓越，一張好板，裝配未來，不斷追求卓越，回饋社會。

(圖片來源：千年舟供稿，侵刪)

(文章來源：千年舟供稿，侵刪)