■浙江久盛地板有限公司營銷中心經(jīng)理 孫守平 助理 李彭濤
隨著各種因素的影響和市場的日益飽和,木地板的微利時代即將到來,各品牌運用各種方式爭奪市場和潛在的目標群體,老式的、陳舊的營銷方式已經(jīng)跟不上市場發(fā)展的需要。
微利時代的市場營銷應(yīng)如何進行呢?這是每一個木地板營銷團隊所面臨的困惑。緊迫的大環(huán)境要求我們找到產(chǎn)品的賣點和競爭點;站在消費者的角度要求我們找到品牌的優(yōu)勢和產(chǎn)品給予他們的實用價值;站在企業(yè)發(fā)展的角度,要求我們找到長久的發(fā)展戰(zhàn)略實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。這些已經(jīng)超越了面向消費者推銷自己產(chǎn)品的范圍,更為重要的是,要找到企業(yè)的發(fā)展方向和企業(yè)與消費者的利益共同點并保持他們對品牌的忠誠度。
為什么營銷沒有效果?
當一種營銷手段在市場上沒有取得明顯的效果時,就應(yīng)該對營銷方案進行總結(jié)和分析,找出問題的癥結(jié)所在,然后進行切換或者補充。企業(yè)的營銷方式可能存在以下問題:
1.營銷策略出現(xiàn)問題
這是每一個銷售人員對于業(yè)績不佳的第一思考點,策略不佳并不是策略不好,但一個不好或者不佳的營銷策略將有可能導(dǎo)致整個營銷崩盤。
現(xiàn)代F2F品牌營銷中,必須明確三個問題:A.我們的市場定位在哪里;B.怎么選擇目標群體。C.怎么與最有價值的目標群體進行溝通。
對于A,倘若木地板策劃方案根本就沒有把重點放在適宜企業(yè)的人群上,那么這個方案無疑是不合適的。舉個例子,促銷是地板商家慣用的營銷手段,久盛地板品牌已經(jīng)具有很高的知名度,企業(yè)的主要定位在于中高端消費者,假如為了爭奪市場,把價格壓到比一般品牌還低,那么可能會出現(xiàn)這樣一種結(jié)果:在短期內(nèi),由于受促銷的原因,產(chǎn)品銷售總量快速上升,但是這并不能保持購買者的忠誠度。相反,之前對品牌忠誠的高端消費者就有可能失去忠誠?!缎睦韺W(xué)》銷售理論認為,當一個人把某種東西想象得完美時,它的價格上升會增加其忠誠度,而價格降低過大,則會減弱其忠誠度。
2.營銷執(zhí)行出現(xiàn)問題
在市場營銷中,筆者認為,更多出現(xiàn)問題的是市場執(zhí)行者而非方案制訂者。作為一名專業(yè)的營銷人員,最基本的素質(zhì)是有良好的心理狀態(tài)、強烈的自信、敏感的市場洞察力和應(yīng)變能力。例如,在執(zhí)行營銷策略時,久盛地板要求每一名執(zhí)行人員能根據(jù)市場的變化而變化,堅決執(zhí)行,但不墨守陳規(guī),找到最好的利益切入點,用20%的時間和精力得到80%的效果。
銷執(zhí)行方式貫徹不力,包括以下四個方面:
(1)執(zhí)行者對策劃方案的基本內(nèi)涵理解不透徹;
(2)執(zhí)行者存在心理上的僥幸或者抵觸;
(3)對所在市場的消費群體了解不全面;
(4)執(zhí)行者綜合素質(zhì)有限。
微利時代的增長點在哪里?
隨著木地板行業(yè)競爭的日益加劇,加上國家政策調(diào)整、國外原材料價格上揚等一系列問題的出現(xiàn),木地板市場已經(jīng)呈現(xiàn)品牌“戰(zhàn)國”形態(tài),營銷手段越來越重要。這就給我們帶來新的思考:微利時代,我們的利益增長點究竟在哪里?應(yīng)該如何增長?
回答第一個問題,是品牌價值的問題?;卮鸬诙栴}是市場問題。每一個品牌都有它的價值點,以久盛地板為例,首先明確產(chǎn)品的價值競爭核心:優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、創(chuàng)新、文化內(nèi)涵、終端服務(wù)。
接下來看第二個問題,因為分析這個問題才是關(guān)鍵:我們應(yīng)該如何增長?是保持原有市場的競爭力、開拓原市場新的消費群體還是進行新市場的擴張?銷售人員必須掌握企業(yè)生產(chǎn)能力和資金鏈、能對近來和未來業(yè)績進行評估、對市場飽和程度進行判斷、對競爭品牌優(yōu)勢和劣勢進行分析和對消費者忠誠度進行分析等。無論采取發(fā)展型戰(zhàn)略、穩(wěn)定型戰(zhàn)略、緊縮型戰(zhàn)略的哪種方式,這種分析都是必要的和有益的。
這就是市場中的“蜘蛛定理”:首先,判斷昆蟲經(jīng)常出沒通行的地方,然后,選擇有利的位置,編織一張大且牢固的網(wǎng)。一切準備就緒,就耐心等入網(wǎng)者。市場營銷管理者拓展市場最基礎(chǔ)的工作,是在恰當?shù)牡胤剑郧‘數(shù)姆绞?,建立起有效的銷售渠道。
久盛營銷團隊認為,市場擴充至少需要滿足以下五點:
1.公司有較強的實力,有能力參與新市場的競爭;
2.原有市場已經(jīng)擁有充分的競爭力和品牌效應(yīng);
3.原有市場進駐大量地板品牌、市場趨向飽和;
4.新的市場有利于企業(yè)發(fā)展壯大;
5.新市場進駐策略完善,完全可以突破市場進入的難度障礙。
在上述五點的基礎(chǔ)上,營銷人員必須配合市場策劃部對新舊市場做好調(diào)研工作,并最終找出最佳切入點。
運用哪種營銷方式最佳?
目前,稍有名氣的地板企業(yè)其營銷渠道都基本上處于幾種模式中:經(jīng)銷商、分銷商、直營終端、專賣店等。久盛營銷團隊認為,無論那種營銷模式,都有它存在的合理性,也都有它的優(yōu)點和缺點,問題是,我們?nèi)绾握页銎髽I(yè)與這些模式的最佳結(jié)合點。根據(jù)西方《微觀經(jīng)濟學(xué)》的“邊際效益”理論,如果邊際效益呈現(xiàn)增長的趨勢,那么,投資獲得的效益一次比一次大,投資是成功的。但是,當勞動力投入超過生產(chǎn)設(shè)備的需要時,邊際效益達到一個均衡點后就會遞減。同樣,市場營銷也有它的邊際效益,用何種方式進行營銷,我們到要考慮它的利潤和未來的發(fā)展狀態(tài),以期用最少的投入達到最大的效果。
在現(xiàn)代市場營銷4P戰(zhàn)略中,每一個環(huán)節(jié)都是重要的。因而,微利時代木地板的市場營銷方式應(yīng)根據(jù)企業(yè)規(guī)模和產(chǎn)品層次、市場定位與品牌策略進行適當?shù)倪x擇,并根據(jù)市場狀況進行不斷調(diào)整和創(chuàng)新。營銷管理人員,尤其是分管大區(qū)經(jīng)理應(yīng)根據(jù)所轄區(qū)域進行市場調(diào)研,尤其是企業(yè)進入一個新的市場時,要充分考慮當?shù)匾蛩?,確定進入的難度和障礙狀況,然后再確定用何種營銷方式進行市場開拓。
促銷方式幾乎是每一個企業(yè)都會用到的,促銷方式包括報紙、電視、廣播、大型廣告牌、車體、特價等各種形式,那么,哪種促銷方式最好呢?筆者認為,無論那種方式,都應(yīng)該根據(jù)具體狀況分析。例如,我們把實木地板分為一線品牌、一線品牌,在促銷中,往往一線品牌直接降價的效果更加有效,這就是“產(chǎn)品心理曲線原理”。但是,促銷的方式并非一成不變的,運用兩種或更多促銷方案供消費者選擇可能更佳。再例如,原有消費市場與新市場應(yīng)該區(qū)別對待,原有的消費市場因為品牌忠誠度已經(jīng)基本形成,運用降價的手段其效果要優(yōu)于新開發(fā)市場,在新市場,除了最初進入時的活動要進行全場的大幅讓利外,在一段時間內(nèi)不宜再進行大的降價活動。
運用何種營銷方式和促銷方式與下列因素有關(guān):
1.產(chǎn)品的品牌定位;
2.城市居民的經(jīng)濟實力;
3.市場的飽和程度和反應(yīng)快慢;
4.品牌的忠誠程度
培養(yǎng)企業(yè)整體營銷觀念
幾乎每一名營銷者都知道團隊意識的重要性,但究竟重要在哪里,卻說不出。木地板行業(yè)營銷隊伍團隊意識至少包括三個方面:1.針鋒相對的討論;2.營銷策略的集體決定;3.營銷執(zhí)行的合心力。第一點有助于找到彼此行銷意識的優(yōu)點和缺點,在討論中把自己的營銷觀點和觀念表達出來;第二點有助于營銷決策的正確性和深刻性;第三點有助于營銷策略的堅決執(zhí)行。這三個方面是一個整體,缺一不可。
同時,營銷不僅僅是營銷部門和營銷人員的事情,企業(yè)的營銷往往是整體的,生產(chǎn)、人事、宣傳、物流、終端服務(wù)等同樣也扮演著營銷的角色。根據(jù)《市場營銷學(xué)》的傳播理論,每一個消費者會以數(shù)倍的評價方式進行傳播,那么,企業(yè)可能會因為這些部門中的某一個人失去一個消費者,從而失去更多潛在的消費者。更為重要的是,這些部門都與營銷息息相關(guān),例如只有生產(chǎn)出合格而優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,銷售才會有保障;物流只有盡快滿足消費者的訂購需求,才能最終把產(chǎn)品買出去等。以久盛地板為例,企業(yè)要求每一名員工都具有銷售人員的心理準備,時刻確保營銷人員的戰(zhàn)斗狀態(tài)。
營銷人員如何調(diào)整自己?
根據(jù)經(jīng)驗,解決這一問題的方法如下:
1.重新思考營銷中遇到的各類問題。在市場營銷中,營銷人員遇到的各類問題及其解決辦法是公司的寶貴財富,尤其是營銷部門的寶貴財富;
2.用價值定位產(chǎn)品價格。真正可以決定產(chǎn)品價格的是價值,“價格圍繞價值上下波動”這是價值規(guī)律的原理,要根據(jù)自己產(chǎn)品的材質(zhì)、工藝、內(nèi)涵、品牌等制訂價格;
3.對企業(yè)目前的狀況進行客觀評價。每一名營銷人員都必須客觀地認識到企業(yè)的發(fā)展狀況;
4.對所轄各經(jīng)銷商進行客觀評價。評價經(jīng)銷商,尤其是他們的眼光、執(zhí)行能力、公關(guān)能力,對公司的市場營銷具有很大意義;
5.重新定位自己,尤其與客戶的關(guān)系、對自己的工作狀態(tài)做出評價,正視自己的位置;
6.尋求營銷渠道突破。市場最大的變化就是時刻在變化,因而,一名好的營銷人員會根據(jù)市場的變化而轉(zhuǎn)變觀念,根據(jù)不同的市場需求運用不同的策略與手段;
7.用人性化的語言與服務(wù)增加產(chǎn)品的內(nèi)涵。產(chǎn)品本身的人文內(nèi)涵是品牌設(shè)計和工藝制作所帶來的,而一名好的營銷人員,可以用人性化的語言和服務(wù)增加其人文內(nèi)涵。
總之,只有營才有“贏”。微利時代的木地板行業(yè)在市場營銷手段**上演新的“決戰(zhàn)”,這一決戰(zhàn)既體現(xiàn)在品牌的文化內(nèi)涵、產(chǎn)品質(zhì)量上,也體現(xiàn)在終端服務(wù)、促銷方式等各個方面,要贏得“戰(zhàn)爭”,就必須有高瞻遠矚的魄力,用敏銳的洞察力和高超的判斷力對市場做出調(diào)整。
一個好的營銷人員,不僅能把產(chǎn)品賣出去,更能使企業(yè)得到可持續(xù)發(fā)展,因而他需要具有較強的反應(yīng)能力、持久的耐心、果敢的魄力、長遠的目標規(guī)劃、一切可以重來的自信和任何人都能良好交流的能力。培養(yǎng)這樣的營銷人才也是企業(yè)亟需的,因為微利時代的地板市場,不會耐心等待任何一個企業(yè),大浪淘沙,最終留下的,才是真正的強者。