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疫情下半場(chǎng) 地板企業(yè)及終端該如何應(yīng)對(duì)?

2020-02-02 10:14:40 責(zé)任編輯: 李娟 瀏覽數(shù):

這一次疫情是對(duì)我們經(jīng)濟(jì)的一次大考,也是對(duì)很多企業(yè)的大考,在經(jīng)濟(jì)下行的壓力下,我們真的需要一個(gè)契機(jī)推動(dòng)甚至是迫使企業(yè)深入思考如何進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

疫情下半場(chǎng) 地板企業(yè)及終端該如何應(yīng)對(duì)?

在2020年的開(kāi)局之際,新型冠狀病毒肺炎疫情的發(fā)生, 讓社會(huì)各界猝不及防。這次疫情雖來(lái)勢(shì)洶洶,但我們相信在***和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在全國(guó)人民的努力下,這次疫情將會(huì)被快速控制,社會(huì)發(fā)展將會(huì)很快恢復(fù)正常。

禍福相依,這一次疫情給了我們更多陪伴親人的時(shí)間,也讓我們有更多的時(shí)間思考接下來(lái)的路怎么走,找到企業(yè)在未來(lái)三十年經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的通關(guān)秘鑰。壓力終將會(huì)變成動(dòng)力,會(huì)讓我們迸發(fā)更大的能量,相信自己!

疫情下半場(chǎng) 地板企業(yè)及終端該如何應(yīng)對(duì)?_1

這一次疫情是對(duì)我們經(jīng)濟(jì)的一次大考,也是對(duì)很多企業(yè)的大考,在經(jīng)濟(jì)下行的壓力下,我們真的需要一個(gè)契機(jī)推動(dòng)甚至是迫使企業(yè)深入思考如何進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。接下來(lái),我們一定要抓住國(guó)家促經(jīng)濟(jì)發(fā)展的紅利,加快企業(yè)的發(fā)展。在未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),進(jìn)一步培育國(guó)內(nèi)市場(chǎng),刺激國(guó)內(nèi)消費(fèi)將是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大方向。

針對(duì)這一次疫情對(duì)家居行業(yè)的影響,小編分別給予家居企業(yè)和家居終端七條應(yīng)對(duì)建議,希望能夠幫助行業(yè)更好的度過(guò)難關(guān)。

家居企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情的七個(gè)建議:

疫情下半場(chǎng) 地板企業(yè)及終端該如何應(yīng)對(duì)?_2

1、企業(yè)高層:復(fù)盤(pán)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及目標(biāo)規(guī)劃,進(jìn)行策略性調(diào)整

2020年乃至未來(lái)幾年,我國(guó)的GDP增速都會(huì)放緩,市場(chǎng)狀況不容樂(lè)觀。在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,求穩(wěn)就變得尤為重要,因?yàn)槿魏蔚娘L(fēng)險(xiǎn)變故可能都會(huì)成為壓倒企業(yè)的最后一根稻草?;钕聛?lái)比活得好重要!

建議家居企業(yè)的高層重新商討企業(yè)未來(lái)1-3年的發(fā)展戰(zhàn)略,及時(shí)調(diào)整企業(yè)經(jīng)營(yíng)的策略性行為,在確保穩(wěn)住基本盤(pán)的前提下,再做營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)的戰(zhàn)略鋪排。

2、人力資源部門(mén):做好人員追蹤及管控,避免疫情在工廠內(nèi)爆發(fā)

隨著企業(yè)的開(kāi)工安排,很多的員工從全國(guó)各地返回工廠。龐大的員工隊(duì)伍中,極有可能就存在著已經(jīng)被病毒感染的潛伏期病例,一旦病例在工廠內(nèi)被確診,企業(yè)將會(huì)面臨被整體隔離的風(fēng)險(xiǎn)。這無(wú)疑會(huì)對(duì)企業(yè)的正常生產(chǎn)帶來(lái)毀滅性的打擊。因此,企業(yè)的人力資源部門(mén)必須嚴(yán)格追蹤所有員工的動(dòng)向,了解所有員工是否有去過(guò)疫情嚴(yán)重的地區(qū),是否接觸過(guò)確診的病人,是否近期存在發(fā)熱現(xiàn)象等。對(duì)于存在可疑情況的員工,根據(jù)情況安排員工延遲返工,或者進(jìn)行居家隔離,防范于未然。

另外,人力資源部門(mén)需要根據(jù)企業(yè)的開(kāi)工安排,合理規(guī)劃員工的工資結(jié)算,要做到既能照顧員工的情緒,又能夠?yàn)楣S節(jié)省開(kāi)支。對(duì)于可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議,及時(shí)與員工進(jìn)行協(xié)商溝通,取得員工的諒解,邀請(qǐng)員工與企業(yè)共渡難關(guān)。

最后,人力資源部門(mén)必須加強(qiáng)應(yīng)對(duì)病毒傳播的安全宣傳,提升員工的自我保護(hù)意識(shí),減少外出,外出必須進(jìn)行登記并報(bào)告相應(yīng)的目的地,視情況為員工提供口罩等防護(hù)工具。

3、財(cái)務(wù)部門(mén):做好企業(yè)的現(xiàn)金收支規(guī)劃,制定現(xiàn)金流應(yīng)急方案

受疫情的影響,展會(huì)招商延期,終端銷售低于預(yù)期,企業(yè)的現(xiàn)金流必定會(huì)受到極大的沖擊。在2020年春節(jié)后的三個(gè)月內(nèi),大部分的中小企業(yè),甚至大型企業(yè)都會(huì)面臨現(xiàn)金流緊張的局面。

因此,財(cái)務(wù)部門(mén)必須提前做好相應(yīng)的規(guī)劃,制定現(xiàn)金流的應(yīng)急方案,想辦法尋求更多的應(yīng)急備用資金支持,同時(shí)控制現(xiàn)金的支出,優(yōu)先保障企業(yè)的正常生產(chǎn)運(yùn)作。對(duì)于未能及時(shí)支付的費(fèi)用,需提前與相關(guān)人員進(jìn)行協(xié)商,取得諒解,并約定支付的安排,保障企業(yè)的信譽(yù)不受到負(fù)面影響。

4、營(yíng)銷部門(mén):全方位關(guān)注終端,制定展會(huì)招商的前期替補(bǔ)方案

營(yíng)銷部門(mén)需第一時(shí)間安排慰問(wèn)所有的經(jīng)銷商,了解終端開(kāi)門(mén)的時(shí)間安排,并隨時(shí)關(guān)注終端的銷售情況,必要時(shí),支持終端與商場(chǎng)商談免租或者給予一定的緩沖期,保障經(jīng)銷商能夠生存下去。在未能夠正常開(kāi)展年度招商時(shí),必須先保證基本盤(pán)不會(huì)大面積的受影響。

在展會(huì)招商未開(kāi)始前,營(yíng)銷部門(mén)需加大轉(zhuǎn)介紹和意向經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)力度,前期先鎖定一部分意向的經(jīng)銷商進(jìn)行簽約。企業(yè)亦可考慮嘗試線上招商的模式。

5、生產(chǎn)部門(mén):合理排班,減少人工成本的支出,大力開(kāi)展節(jié)流

生產(chǎn)部門(mén)需根據(jù)訂單,合理排班,節(jié)省人工成本的支出。同時(shí),對(duì)于生產(chǎn)浪費(fèi)現(xiàn)象加以控制,減少生產(chǎn)過(guò)程的資源浪費(fèi)。

6、研發(fā)部門(mén):加大高性價(jià)比產(chǎn)品的研發(fā)力度,為線上銷售準(zhǔn)備

研發(fā)部門(mén)必須深入思考企業(yè)的產(chǎn)品是否能夠持續(xù)滿足消費(fèi)者的需求。如果企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型,開(kāi)拓線上銷售渠道,是否有相應(yīng)的產(chǎn)品作為支撐。在進(jìn)攻線上時(shí),我們不得不考慮自己的產(chǎn)品是否有競(jìng)爭(zhēng)力。高性價(jià)比是其中的一個(gè)關(guān)鍵要素。

7、市場(chǎng)部門(mén):優(yōu)化企業(yè)的宣傳素材,提升企業(yè)的品牌美譽(yù)度

越是艱難的時(shí)刻,越需要建立企業(yè)良好的品牌口碑。良好的品牌傳播是創(chuàng)造市場(chǎng)機(jī)會(huì)的一大助力。在疫情期間,市場(chǎng)部門(mén)可著手優(yōu)化企業(yè)的品牌宣傳,產(chǎn)品包裝,大力開(kāi)拓企業(yè)的線上宣傳渠道,確保能夠保證宣傳渠道全方位觸達(dá)客戶。

疫情下半場(chǎng) 地板企業(yè)及終端該如何應(yīng)對(duì)?_3

家居終端應(yīng)對(duì)疫情的七個(gè)建議:

1、調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,全方位搭建銷售渠道

隨著疫情的發(fā)生,我們會(huì)深刻的發(fā)現(xiàn)單一的線下渠道,會(huì)讓我們處于非常被動(dòng)的局面。門(mén)店自然進(jìn)店客流會(huì)進(jìn)一步的縮水,當(dāng)我們真的見(jiàn)不到客戶的時(shí)候怎么辦?終端必須加快全渠道銷售的戰(zhàn)略鋪排,老板必須提升整合渠道的能力。與此同時(shí),經(jīng)銷商還必須思考一個(gè)問(wèn)題:如何實(shí)現(xiàn)與渠道的線上與線下的雙向互動(dòng)。

2、將銷售陣地逐漸由線下向線上轉(zhuǎn)移

如何讓客戶足不出戶就能夠買(mǎi)到合適的家具?這將是未來(lái)家具銷售的一大方向。終端必須具有將銷售陣地逐漸由線下向線上轉(zhuǎn)移的戰(zhàn)略眼光。經(jīng)銷商可以從以下幾個(gè)方面做好準(zhǔn)備:

1)確保所有的產(chǎn)品或者套餐都有美觀的圖片,讓產(chǎn)品會(huì)說(shuō)話;

2)確保具有客戶見(jiàn)證的素材儲(chǔ)備,在未見(jiàn)面就能增加信賴感;

3)確保員工具有線上賣(mài)貨的能力,懂得操作,具有話術(shù)支持;

4)讓員工養(yǎng)成在線上做品牌宣傳的習(xí)慣;

5)讓員工具備在線上養(yǎng)客的專業(yè)能力(終端可以統(tǒng)一輸出內(nèi)容)。

3、加大線上拓客渠道的開(kāi)拓力度

隨著疫情的發(fā)生,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)門(mén)店線下拓客變得更加的艱難。終端門(mén)店必須加大線上拓客渠道的開(kāi)拓力度,學(xué)會(huì)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)種草(養(yǎng)客)。終端需要嘗試更多互聯(lián)網(wǎng)的宣傳渠道,比如:微信、微信圈、抖音、快手等客戶在線上常用的主流APP。在門(mén)店沒(méi)有客人的時(shí)候,可以準(zhǔn)備相關(guān)的素材,并且進(jìn)行宣傳推廣,加大品牌在當(dāng)?shù)氐挠绊懥Α?/p>

4、嘗試線上成交模式

在客戶無(wú)法進(jìn)店選購(gòu)的時(shí)候,終端可以通過(guò)微信促銷或者直播賣(mài)貨的模式,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)完成遠(yuǎn)程銷售成交,讓客戶不用進(jìn)店就能選到心儀的產(chǎn)品。特別是受到疫情的影響,很多的門(mén)店的開(kāi)門(mén)紅活動(dòng)沒(méi)辦法如期落地,甚至315活動(dòng)都沒(méi)辦法落地,這樣終端必須考慮通過(guò)線上促銷的方式開(kāi)展活動(dòng)促銷。

5、加大服務(wù)轉(zhuǎn)介紹的營(yíng)銷投入

在沒(méi)法落地大型活動(dòng),又沒(méi)有客流的情況下,終端銷售必須走出去做服務(wù),通過(guò)服務(wù)老客戶推動(dòng)轉(zhuǎn)介紹,加大轉(zhuǎn)介紹在門(mén)店銷售中的比重。做好服務(wù)轉(zhuǎn)介紹的關(guān)鍵流程有:

1)客戶資料的梳理與分析,區(qū)分客戶層級(jí),并且選擇優(yōu)質(zhì)的客戶先進(jìn)行服務(wù)(優(yōu)質(zhì)客戶的選擇參考標(biāo)準(zhǔn):成交未超過(guò)1年,成交單值不低于門(mén)店成交的平均單值,比較熱心,在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣}資源的客戶)

2)制定標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程:預(yù)約上門(mén)——專業(yè)除螨/清潔/補(bǔ)漆——家居保養(yǎng)知識(shí)分享——送禮物——邀請(qǐng)轉(zhuǎn)介紹(可以在事后再跟進(jìn)轉(zhuǎn)介紹,避免顯得太功利)

3)邀請(qǐng)客戶轉(zhuǎn)介紹的時(shí)候必須消除客戶的顧慮,聯(lián)系被轉(zhuǎn)介紹客戶的時(shí)候不提介紹人是誰(shuí),同時(shí)承諾不會(huì)打擾被轉(zhuǎn)介紹客戶,最后承諾給到被轉(zhuǎn)介紹客戶更好的服務(wù)和更優(yōu)惠的價(jià)格;

4)被轉(zhuǎn)介紹客戶成交后一定要及時(shí)感謝轉(zhuǎn)介紹的客戶,并且再次贈(zèng)送客戶一份禮品或者給客戶發(fā)一個(gè)紅包。

6、加強(qiáng)員工的專業(yè)訓(xùn)練

磨刀不誤砍柴工。在門(mén)店沒(méi)有客流的時(shí)候,是最佳的練兵時(shí)間。員工相互練手比拿客戶練手,造成的損失更小。經(jīng)銷商可以安排員工進(jìn)行銷售演練,拿出日常銷售過(guò)程中的典型客戶進(jìn)行復(fù)原,大家一起探討成交方案。演練的流程是:

1)角色安排,A扮演客戶,B扮演客戶的親朋好友,C扮演設(shè)計(jì)師,D扮演主談銷售員,E扮演輔談銷售員,F(xiàn)扮演店長(zhǎng)/經(jīng)理等;

2)演練劇本準(zhǔn)備,A和B要充分還原實(shí)際客戶的表現(xiàn);

3)完整銷售流程的演練,從迎賓——建立信賴——需求挖掘——介紹產(chǎn)品——解決異議——促單成交——送客等流程;(定制門(mén)店需要加入設(shè)計(jì)師初步方案的討論)

4)觀察記錄,所有人員在參與過(guò)程中隨時(shí)記錄做得好的點(diǎn),以及需要提升的點(diǎn);

5)演練總結(jié),先由扮演銷售角色的人員總結(jié)自己在整個(gè)過(guò)程中做得好的,以及需要提升的點(diǎn);然后由扮演客戶角色的人員給予銷售人員建議;然后是旁觀者一一給予建議;最后由銷售人員總結(jié)自己所收到的,在下次的銷售過(guò)程中可以落地的建議。

7、強(qiáng)化員工的日常學(xué)習(xí)

除了銷售演練,終端還可以安排員工進(jìn)行線上的學(xué)習(xí),要求員工通過(guò)線上課程,或者家居行業(yè)專業(yè)的APP,進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后撰寫(xiě)學(xué)習(xí)總結(jié)。線上課程終端可以通過(guò)家居行業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)獲得。家居行業(yè)專業(yè)的APP,小編給大家推薦三款A(yù)PP:一兜糖家居、好好住和蝸牛,這幾款A(yù)PP可以讓終端員工了解到非常多家裝的專業(yè)知識(shí),儲(chǔ)備與客戶交流的素材。

疫情下半場(chǎng) 地板企業(yè)及終端該如何應(yīng)對(duì)?_4

希望上述的建議能給廣大的家居人一些支持。疫情無(wú)情,人間有情,我們一起為國(guó)家加油打氣!希望大家保護(hù)好自己,管好自己的事業(yè),不給國(guó)家添亂!期待疫情早日過(guò)去!祝愿大家新年好,新的一年,新的機(jī)遇,相信自己,生意一定會(huì)紅紅火火!

(文章及圖片來(lái)源:整合自網(wǎng)絡(luò),侵刪)

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